• lisäämällä osaamista, vuoropuhelua ja yhteistyötä kumppaneiden kanssa
• vaikuttamalla alueelliseen ja kansalliseen kehitykseen.

Visio 2015: ISO on ainutlaatuinen kehittämisen kumppani

Toimintaperiaatteita ovat:

• käytännönläheisyys
• avoimuus
• osallisuuden vahvistaminen
• ennakoiva ja järjestelmällinen toimintatapa.

Kriittiset ISO-menestystekijät vuonna 2007 ovat:

• systemaattinen sosiaalialan kehittäminen
• kehittämisrakenteiden uudistaminen
• osaava ja motivoitunut henkilökunta sekä
• tehokkuus ja tuloksellisuus.

Käytännön toimintamuotoja ovat:

• sosiaalialan sisällölliset kehittämisverkostot
• säännölliset yhteistyötapaamiset kumppaneiden kanssa
• työryhmätyöskentely ja seminaarit
• tiedotus- ja vaikuttamistyö
• arviointi- ja kehittämistyön tuki, asiantuntijakonsultaatiot
• toimijoiden yhteen saattaminen
• kansallisten kehittämisohjelmien edistäminen
• hankerekisteri itäsuomalaisista hankkeista.